为严肃换届纪律，确保换届工作平稳有序完成，云南玉溪澄江市多管齐下、多措并举，始终把纪律和规矩摆在前面，以最坚决的态度、最有力的措施落实换届纪律各项要求，努力营造风清气正的换届环境。
思想教育筑基础 提前打好“预防针”
坚持教育在先、警示在先、预防在先，在市委常委会、纪委全会、党的建设工作会、组织工作会等全市重要会议和换届工作会暨业务培训会上，把严明换届纪律、严守“十严禁”纪律要求作为一项重点内容反复强调，做到“凡会必讲”，把正风肃纪的责任扣紧压实，督促各级党组织和党员干部严守换届纪律。
谈心谈话全覆盖 扎实念牢“紧箍咒”
严格落实“八必谈”要求，市委书记、纪委书记、组织部长分人员类别专门针对严肃换届纪律、严明换届风气开展集体谈话和个别谈话100余人次，提醒、告诫、督促相关人员带头严守“十严禁”纪律要求；镇党委书记、镇长与“新提名人选”“不再提名人选”“转岗交流人员”“差额人选”等分层分步开展一对一谈话70余人次，面对面讲清政策要求，疏导思想情绪，保证换届平稳有序。
制度预案早当先 牢固构筑“防火墙”
制定《严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，进一步明确换届风气监督责任主体职责和任务，对换届工作各个环节划出风险点，畅通12380电话、信访平台、网络邮箱等信访举报受理平台，建立换届举报联查联办、快查快处机制和网络舆情应急预案，强化预警防控。
层层签订承诺书 立下“军令状”
澄江市把签订承诺书作为进一步强化严肃纪律的重要过程，倒逼责任压实。全市38名处级领导、394名科级干部，393名四级主任科员以上职级公务员、镇（街道）中心站所主要负责人、村（社区）党组织书记、主任及换届工作人员、指导组成员等1000余人，均层层签订换届纪律严守换届纪律“十严禁”承诺书，以铁的纪律确保换届风清气正。
宣传教育广铺开 全力拧紧“纪律阀”
通过线上线下、传统和新媒体相结合，多渠道、多层次宣传严肃换届纪律。全市组织开展专题学习6次，观看警示教育片4场，张贴海报300份，发提醒卡1600余张，统一制定标语口号20条在各镇、村（社区）不间断展映，利用广播、微信群宣传650余次，在电视台滚动播出“十严禁”换届纪律规定，做到家喻户晓、人人皆知，营造浓烈的换届纪律氛围。
督查指导强聚焦 及时吹响“监督哨”
市纪委、市委组织部组建换届风气督导组，抽调党性强、作风正的8名同志组成两个巡回督查组，采取听取汇报、征求意见、召开座谈会等方式，在换届人选推荐考察等重要时间节点深入各镇现场督查指导，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，协调推进换届风气监督各项措施落实到位，从严从实加强镇党委领导班子换届风气监督。
玉溪市委组织部供稿